SEMILY — молодая, стремительно развивающаяся компания, основанная в 2021 году и уже ставшая лидером в продажах уходовой косметики под брендом Semily на крупнейших маркетплейсах. За этот год мы реализовали более 7,000,000 единиц продукции, и это только начало.

Наши ключевые ценности — открытость, честность, самостоятельность и инновационность. Эти принципы позволяют нам оставаться гибкими и актуальными в индустрии, вдохновлять и поддерживать нашу команду.

Мы ищем опытного и энергичного руководителя, который возглавит продюсерский центр по работе с блогерами. Вам предстоит строить отделы с нуля, внедрять эффективные системы отчетности, развивать таланты, организовывать креативные проекты и создавать успешные рабочие процессы. Если вы обладаете лидерскими качествами, умеете находить подход к людям, вдохновляете команду и готовы к самостоятельным решениям в динамичной среде, то эта вакансия для вас.

‍

Чем предстоит заниматься:

— Управление командой блогеров: подбор, развитие и координация талантов, выстраивание эффективных процессов для достижения высоких результатов.

— Создание отдела с нуля: разработка структуры, найм сотрудников и запуск эффективной работы подразделения.

— Внедрение систем отчетности: обеспечение прозрачности процессов, контроль выполнения задач и регулярная аналитика работы команды.

— Разработка и проведение образовательных программ: организация тренингов и обучения для повышения профессионального уровня блогеров.

— Организация распределения продуктов: взаимодействие с партнёрами и подрядчиками, обеспечение своевременной логистики.

— Курирование спецпроектов: от разработки концепции до полного контроля реализации.

— Анализ эффективности: сбор статистики, оценка результатов и разработка рекомендаций для повышения показателей.

— Управление бюджетом: грамотное распределение средств на производство контента, маркетинг и операционные задачи, финансовый контроль.

— Юридическое сопровождение: заключение договоров, защита авторских прав и соблюдение законодательных норм.

— Проактивная работа: быстрое принятие решений, адаптация к изменениям и поиск эффективных путей достижения целей в условиях неопределённости.

‍

Мы ищем человека, который:

— Имеет опыт работы от 1 года в продюсировании контента, управлении проектами или смежных областях.

— Знает рынок блогинга, следит за современными трендами цифрового контента и умеет выстраивать долгосрочные отношения с блогерами.

— Умеет строить отделы с нуля, внедрять и развивать системы отчетности.

— Уверенно управляет процессами: координирует проекты, принимает самостоятельные решения и находит нестандартные решения задач.

— Обладает аналитическим мышлением: оценивает эффективность работы, собирает данные и внедряет улучшения.

— Организован, системен и креативен: генерирует идеи и успешно их реализует.

— Проявляет инициативу, уверен в себе и умеет задавать правильные вопросы: «Как я могу этого достичь?» вместо «Почему у меня не получилось?».

‍

Что мы предлагаем:

— ДМС после года работы. А через 2 года подключаем к ДМС твоего родственника.

— Конкурентоспособную зарплату.

— Своевременные выплаты 2 раза в месяц. За все время существования компании мы ни разу не задерживали выплаты.

— Корпоративное сбалансированное питание за счёт компании, чтобы заряжаться энергией для достижения новых успехов. Также у нас в офисе свежие фрукты, печенье, шоколадки и т.д.

— Возможности для профессионального роста: обучение, тренинги и карьерное развитие.

— Офисный формат работы в Москве или Санкт-Петербурге.

— Дружную команду профессионалов, где ценятся инициативность, ответственность и креативность.

‍

Если вы хотите создавать яркий контент, развивать проекты с блогерами и строить успешные процессы, присылайте своё резюме и сопроводительное письмо. Мы ждём вашего отклика!