Яндекс круглый год приглашает студентов и выпускников вузов участвовать в программе стажировок — от трёх до шести месяцев работать над важными и сложными задачами вместе с опытными коллегами. Тот, кто успешно пройдёт стажировку, может стать сотрудником Яндекса.

Мы ищем младшего рекрутера в команду стажировок (направление «бэкенд-разработка»), который готов искать талантливых ребят вместе с нами.

Какие задачи вас ждут

Поиск кандидатов и привлечение стажёров‍

Вам предстоит вести рекрутмент полного цикла: искать кандидатов, отбирать заявки, проводить технические интервью, подбирать команды, а также общаться с нанимающими менеджерами: консультировать по процессам, управлять сроком подбора. Проводить мероприятия для привлечения стажёров: работать с вузами, участвовать в митапах, чемпионатах, школах.

Мы ждём, что вы

— Занимались рекрутментом не меньше года

— Готовы работать в высоком темпе и с большим количеством кандидатов одновременно

— Любите работать с молодёжью