Кого ищем и что делать?

Привет!

Открываем вакансию для опытного диджитал-стратега в направление performance-маркетинга Nimax для работы с комплексными рекламными задачами.

Мы ищем коллегу, который умеет выстраивать логику продвижения для наших клиентов (настраивать рекламу не придется — для этого есть профильные специалисты, но важно говорить с ними на одном языке).

Nimax много и часто работает с it-компаниями, продуктами и сервисами. Помимо этого мы любим работать с e-commerce, помогаем ed-tech компаниям и развиваем HR-бренды.

Что нужно делать?

В Nimax диджитал-стратег работает с проектами по двум направлениям:

01 Разработка стратегий (участие в ком.стратегиях, сборка диджитал-стратегий, подключение к крупным тендерам) — 30-40% времени.

02 Ведение крупных клиентов с комплексным продвижением и их развитие через подход growth-marketing (улучшение показателей РК через тестирование гипотез и карты развития) — 60-70% времени.

‍

Обязанности

— Вникать в продукт клиента и бизнес-цели.

— Проводить исследования аудитории.

— Изучать диджитал-активность конкурентов (в том числе через парсеры).

— Определять метрики для воронок продвижения и формулировать KPI.

— Разрабатывать архитектуру рекламных кампаний, участвовать в формировании и обосновании медиапланов.

— Вести клиентов с комплексным бюджетом от 500 000 р. Собирать итоговые презентации, защищать их на встречах с клиентами.

— Участвовать в пресейлах, тендерах.

— Развивать клиентов: проводить аудиты проектов, предлагать точки роста для текущих рекламных кампаний, собирать стратегические предложения по развитию.

— Организовывать процесс регулярного тестирования гипотез на рекламных проектах по методологии growth-marketing.

‍

Наши ожидания

— Опыт в стратегии от 2 лет, преимуществом будет работа на стороне агентства.

— Есть реализованные кейсы: диджитал-стратегии, результаты рекламных кампаний по вашим рекомендациям (контролю).

— Умеете проводить интервью и у вас есть опыт в этом.

— Умеете анализировать результаты, выделять главное, аргументировать выводы и решения.

— Можете объяснять сложное понятным языком.

— Любите работать в команде: слушать, инициировать, помогать, объяснять, направлять, открыто говорить, если что-то смущает.

— Глубоко понимаете рекламные инструменты — контекст / таргет / programmatic. Знаете специфику планирования перфоманс и медийных кампаний.

— Уверенно пользуетесь Google Analytics и Яндекс.Метрикой. Плюсом будет опыт с AppsFlyer/Appmetrica/Adjust.

— Будет преимуществом, если у вас был практический опыт работы с планированием РК или исследованиями на global-рынке.

‍

Наш подход к работе

Мы стремимся создавать рекламные кампании, которые приносят бизнес-результаты клиентам, а пользователям помогают находить то, что им нужно и когда нужно. Делаем умную, многоканальную и технологичную рекламу. Любим цифры и тщательно работаем с аналитикой, но не забываем про хороший дизайн, рекламные идеи и качественный контент.

Вам пригодится понимание возможностей и целей разных рекламных инструментов. Если вы знаете, что делать со срочными запусками, сезонными колебаниями спроса, низкой конверсией, выгоранием аудитории и другими сложностями — вы нам точно нужны.

‍

Команда

У нас собралась большая и опытная команда рекламных специалистов: таргетологи, контекстологи, SEO- и SMM-специалисты, продюсеры и стратеги других направлений, которые станут вашими коллегами. Всего в компании работает 80+ специалистов.

Рекламное направление — самое большое в агентстве, оно делится на два отдела: Nimax Performance и Nimax Сreative (управление коммуникациями). Ещё у нас есть направления брендинга и UX/UI-дизайна, стратеги и бизнес-аналитики в которых помогут создавать комплексные решения для клиентов.

‍

Проекты

Мы ведем рекламные кампании для крупных, в том числе и федеральных клиентов: Softline, Mail.ru, Bausch & Lomb, Knauf, Газпром нефть, ATI.SU и других. Не отказываем амбициозным клиентам меньшего масштаба.

Стремимся выбирать компании, с которыми совпадаем по ценностям и избегаем проектов сомнительной полезности. Смотрите примеры работ в портфолио.

—  Кейс: Перфоманс-кампания для ATI.SU |🥇  золото Теглайна 2021

—  Кейс Nimax x Condé Nast: как построить работу с редакцией и вырастить поисковый трафик в 1,5 раза |🥇 золото Теглайна 2022

—  Кейс: SEO для блога Okko: рост поискового трафика c 7,5К до 1 млн | Кейс и выступление на Optimization 2023

Офис и компания

Мы распределённая команда и большая часть из нас работает удалённо или в гибридном формате. Но и в офисе всегда найдутся коллеги: штаб-квартира находится в Петербурге, в 5 минутах от метро Технологический институт.

В офисе есть кухня и лекторий, в котором проходят внутренние образовательные мероприятия.

‍

Условия

— Гибридный формат, если вы в Петербурге, или полная удалёнка. Полный рабочий день с гибким началом с 9 до 11.

— Заработная плата в зависимости от уровня, по результатам собеседования.

— Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ.

— Аккуратный IT-офис с красивым интерьером и мебелью, в пяти минутах ходьбы от метро Технологический институт.

— Возможность влиять на услуги и направление развития отдела.

— Поддержка в развитии навыков.

— Четкая система — мы не любим хаос.

— Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний).

— Дополнительный день отпуска в День рождения.

— Изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой.

‍

Резюме и короткий рассказ о себе присылайте Ире Яковлевой на rabota@nimax.ru