Мы ищем руководителя функции операционного сервиса для работы с международными сотрудниками и партнёрами, который поможет нам вместе с командой экспертов развивать международные бизнесы.

Какие задачи вас ждут

Повышение эффективности и качества операционного сервиса в 30+ странах

‍Вам предстоит разрабатывать стратегию и поддерживать работу с партнёрами по найму персонала (оформление сотрудника, онбординг, начисление и выплата заработной платы и бонусов, контроль оплаты счетов). Регулярно встречаться с партнёрами, подключать новые страны, искать альтернативных поставщиков. Готовить отчёты о сотрудниках, аналитике и бюджетировании затрат.

Управление командой‍

Развивать и усиливать команду экспертов по работе с международными контуром (шесть менеджеров). Вместе с командой управлять администрированием сотрудников в странах Латинской Америки, Африки и Ближнего Востока.

Улучшение и внедрение системы качества внешних партнёров‍

Руководить проектами по улучшению эффективности и качества сервиса для международных партнёров.

Мы ждем, что вы

— Работали в международных компаниях в сфере HR operations от пяти лет

— Выстраивали процессы HR operations

— Управляли командой от двух лет

— Свободно владеете английским языком

— Пользовались услугами внешних EOR-провайдеров

— Коммуникабельны, эффективно работаете в команде, настойчиво достигаете целей

— Стремитесь непрерывно улучшать процессы