Сейчас мы хотим усилить внутреннюю команду подбора, поэтому ищем опытного и мотивированного IT-рекрутера

‍

Задачи:

- Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии (у нас большое разнообразие IT-позиций с разнообразным стеком);

- Проведение собеседований, составление сопроводительных писем для наших заказчиков;

- Взаимодействие с командой sales и аккаунт-менеджеров, корректировка портрета кандидата, обсуждение деталей поиска;

- Ведение базы кандидатов (мы работает в ХантФлоу);

- Помощь руководителю направления в улучшении процессов.

Наши ожидания:

- Отличное знание предметной области - вы знаете и понимаете в чём различие между Java и Javascript;

- Опыт работы IT-рекрутером от 3-лет

- Любовь к рекрутменту , понимание ценности и важности направления;

- Опыт работы в аутстаффинге/аутсорсинге/кадровом агентстве будет преимуществом.

Бонусы:

- Корпоративные скидки на учебных платформах;

- Реферальная программа;

- Welcome box;

- Новогодние и прочие подарки.

Условия:

- Работа в команде с крутыми специалистами, где каждый готов делиться опытом;

- Заработная плата: оклад+бонусы за каждую закрытую вакансию;

- График работы: 5/2;

- Оформление в штат по ТК РФ;

- Полностью удаленная работа.

Откликайся на вакансию! Будем рады видеть тебя в нашей команде!