О компании: Мы активно растущая PropTech-компания с аккредитацией Минцифры, разрабатывающая инновационные решения для аналитики новостроек и перспективные проекты на стыке недвижимости и технологий. Мы занимаемся созданием и разработкой собственных B2B и B2C решений на рынке недвижимости Москвы и всей России.

Чем предстоит заниматься:

— Руководство отделом разработки, управление технической командой (frontend и backend).

— Разработка и поддержка приложений на стеке: Vue.js/Nuxt 2,3, JavaScript, TypeScript, Node.js, PHP.

— Проектирование и оптимизация базы данных (PostgreSQL, MongoDB, Redis).

— Самостоятельное участие в разработке ключевых модулей и сложных задач, демонстрация глубокого понимания и высокого уровня профессионализма на практике.

— Проведение регулярного код-ревью и контроль качества выпускаемых релизов.

— Организация рабочих процессов, распределение задач и контроль сроков исполнения.

— Взаимодействие с бизнес-командой, обсуждение и прояснение задач, формирование технических требований.

— Анализ и улучшение процессов разработки, внедрение автоматизации, оптимизация CI/CD-процессов и внедрение практик Agile для повышения эффективности и ускорения поставок.

Наш идеальный кандидат:

— Имеет высшее профильное (инженерное) образование.

— Имеет уверенные знания и опыт работы с Vue.js/Nuxt 2,3, JavaScript, TypeScript, Node.js, PHP.

— Опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, Redis на уровне проектирования и оптимизации.

— Способен быть наставником и вдохновлять команду своим примером.

— Обладает развитыми коммуникационными навыками и умеет доносить сложные технические идеи простым языком.

— Ориентирован на результат, умеет приоритизировать задачи и управлять проектными рисками.

— Обладает опытом работы по Agile/Scrum методологиям.

— Стремится к саморазвитию и непрерывному улучшению собственных профессиональных навыков.

Дополнительным плюсом будет:

— Опыт интеграции и поддержки CI/CD процессов.

— Опыт работы с облачными платформами и микросервисной архитектурой.

— Знание принципов DevOps и умение их применять на практике.

Условия:

— Прямой контакт с CTO и менеджментом компании, продуктовая разработка с доверием и учетом мнения команды.

— Работа с актуальными технологиями, постоянное внимание техдолгу и минимизация легаси.

— Удаленная работа, свободный график, без трекинга времени.