Сейчас мы разыскиваем Team Lead php разработчика, который возьмет на себя лидирование всех командных процессов разработки одного из проектов: от соблюдений ритуалов scrum/kanban, до постановки задач, проведения код-ревью и релиза задач в продакшн.*

Тебя встретит сформированная скилловая команда (Middle/senior front/back разработчики) - для которых будешь выступать "играющим тренером" - в решении сложных кейсов, и помогать им с прокачкой знаний и навыков.

*важно: работаем по 2-х недельным спринтам и не релизимся в пятницу😉

Стек проекта: PHP 8.2, Laravel ,Go, MySQL, Kafka, GitLab (на фронте  Vue3, PINIA, Quasar2, Vite, VueJS)

Что нужно уметь/знать?

Иметь опыт:

— коммерческой разработки приложений на Laravel, PHP 8;

— постановки, декомпозиции и оценки сроков задач, проведение код-ревью;

— управления командой разработки от 3-х человек.

— Понимание принципов работы с нагруженными БД (MySQL 500 ГБ), написание оптимизированных SQL запросов.

— Опыт менторства, участия в развитии сотрудников команд (проведение 1to1, составление планов развития/performance review.

‍

Будет плюсом опыт работы:

— в event-driven архитектуре;

— со Swagger;

— с Go;

— покрытия кода Unit & Feature тестами.

‍

Чем предстоит заниматься?

— Руководить командой разработки из 5 человек (3 backend, 2 frontend - разработчика)

— Лидировать все командные процессы (дейли, планирование, разбор беклога, ретро)

— Взаимодействовать со смежными подразделениями от лица команды разработки (DevOps, ИБ, HR)

— Декомпозировать и описывать задачи

— Проводить релиз задач в продакшен

— Писать / ревьюить код: быть "играющим" тренером, который помогает в сложных кейсах

— Развивать и поддерживать участников команды ( 1to1, планы развития, отслеживать состояние сотрудников)

— Принимать участие в найме и адаптации новых разработчиков

— Участвовать в реализации бизнес задач (добавление платежек в систему, перенос функционала на API, создание нового сервиса на Go)

‍

Что мы предлагаем?

— гибкое начало рабочего дня и полную удаленку из любой точки мира (главное-чтобы мы подходили друг другу по UTC);

— performance review;

— оплату всевозможных курсов, тренингов, конференций;

— корпоративный английский 2 раза в неделю в рабочее время;

— динамичную систему премий и kpi- мы поддерживаем инициативы сотрудников для улучшения проектов;

— Митапы, «коточетверги», и множество других объединяющих мероприятий keepcode_dreamteam.

‍

Случился “мэтч”?

Тогда оставляй отклик - и мы будем рады видеть тебя в команде!