Вам предстоит:

— отвечать за полный цикл закрытия вакансий в направлениях: маркетинг, PR, Sales;

— закрывать вакансии в соответствие с таргетными сроками закрытия;

— выступать партнером для нанимающих менеджеров, выстраивать эффективную коммуникацию, помогать закрывать потребности бизнеса;

— разрабатывать карты поиска, формулировать гипотезы по поиску кандидатов и проверять их, тестировать новые источники;

— анализировать воронки по сложным вакансиям, предлагать идеи по улучшению конверсии и более быстрому закрытию вакансий;

— проводить интервью по компетенциям, формировать развернутый фидбэк по итогам;

— поддерживать кандидатов на всех этапах: отвечать на вопросы по вакансии и процессу отбора, давать обратную связь после каждого этапа, поддерживать мотивацию на всем пути от первого контакта до выхода на работу;

— собирать тренды и инсайты на рынке и формировать аналитику рынка кандидатов;

— ставить задачи и давать обратную связь ресечеру, помогать ему развиваться;

— поддерживать актуальность и корректность базы кандидатов, других внутренних систем и отчетности по вакансиям;

— принимать участие в различных проектах: развитие базы знаний, улучшение и автоматизация процессов рекрутмента, развитие бренда работодателя и многое другое.

Мы ждём, что вы:

— хотите развиваться в рекрутменте;

— имеете опыт работы не в масс рекрутменте от 4 лет, из которых от 1,5 лет работали самостоятельно с полным циклом подбора: от бриффинга до презентации оффера кандидату;

— умеете составлять карту поиска и эффективно последовательно прорабатывать рынок, работая с взаимоисключающими поисковыми запросами;

— умеете проводить интервью по компетенциям;

— владеете английским языком на уровне не ниже intermediate;

— ориентируетесь на результат и не боитесь сложностей;

— выстраиваете партнерские отношения с бизнесом, способны находить подход к разным людям и стремитесь к взаимодействию в формате win-win;

— аккуратно работаете с базой кандидатов и другими системами;

— умеете работать в режиме многозадачности;

— стремитесь к саморазвитию и освоению новых навыков.

Работа у нас — это:

— профессиональный рекрутмент на точечные позиции экспертов и руководителей, которые определяют стратегию развития бизнеса и отвечают за финансовый результат;

— талантливая команда, готовая поддержать вас и поделиться своим опытом;

— подключение всех необходимых источников и поддержка маркетинга для промо вакансий;

— прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

— подробный план развития для роста и освоения новых навыков;

— личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

— забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;

— гибридный формат работы: совмещение работы из дома и офиса в Москве рядом с метро “Белорусская”;

— бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы.