Итак, вам предстоит:

— Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж;

— Размещать вакансии в открытых источниках;

— Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования;

— Проводить телефонные интервью;

— Вести ежедневную отчетность, анализ и статистику по подбору персонала.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

— Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность;

— Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике;

— Готовность к динамичному темпу работы;

— Инициативность, активная жизненная позиция, ответственность.

Что мы предлагаем:

— Привлекательная бонусная схема (оклад + премия);

— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

— График работы 5/2;

— Возможность развития и построения дальнейшей карьеры;

— Корпоративная сотовая связь;

— Корпоративное обучение, тренинги – твое профессиональное развитие;

— Дружная команда профессионалов.