Обязанности:

— развивать главную B2C-платформу Changellenge, делая ее удобнее и полезнее для пользователей;

— координировать публикацию контента;

— помогать команде находить точки роста эффективности платформы;

— парсить контент для сайта при помощи скрипта;

— работать с админкой сайта (Битрикс 1С) и помогать решать проблемы пользователей;

— писать технические задания для разработчиков и веб-дизайнеров;

— общаться с командой и заказчиками, контролировать работу;

— участвовать в Customer Development, формировать первичные гипотезы;

— собирать обратную связь по работе сайта, анализировать данные и формулировать гипотезы;

— работать с бэклогом платформы;

— исследовать пользовательский путь и находить точки роста.

Требования:

— структурность и ответственность, умение соблюдать дедлайны и контролировать дедлайны других;

— умение работать с цифрами и делать выводы из них;

— понимание основ веб-разработки;

— умение приоритизировать задачи;

— умение работать с таск-трекерами в гибких методологиях (Scrum / Agile).

Условия:

— гибкий график от 25 часов в неделю, возможность совмещать с учебой;

— менторство, индивидуальный план развития, работа с экспертами и много нетворкинга;

— возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;

— небезразличная команда, стремление улучшать продукт;

— возможность обучения, доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами;

— возможность пройти практику для ВУЗа;

— стажировка не оплачивается, но есть шанс попасть в штат, возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста.