Термины и определения
Редакция от 31.01.2023
Исполнитель – ООО «Цифровые решения»
Пользователь – лицо, вступающее во взаимоотношения с Исполнителем, являющееся Соискателем, Прямым работодателем, Частным рекрутером или Кадровым агентством.
Соискатель – физическое лицо, имеющее право в соответствии с действующим законодательством на осуществление трудовой деятельности на территории РФ, посетившее сайт https://www.vseti.app
Работодатель - лицо, являющееся Прямым работодателем, Кадровым агентством или Частным рекрутером.
Прямой работодатель — юридическое лицо, физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, не оказывающее услуги по подбору персонала; использующее Базу данных vseti.app для собственных нужд; разместившее в Базе данных свою Вакансию; предоставившее Исполнителю достоверную информацию об осуществляемом виде деятельности при заполнении формы или путём письменной передачи информации о вакансии персональному менеджеру исполнителя, а именно свое описание, а также наименование или товарный знак; предоставившее Исполнителю достоверную контактную информацию в виде номера телефона, e-mail адреса и ФИО своего работника
Кадровое агентство — юридическое лицо, физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, оказывающее услуги по подбору персонала, аутсорсинговые (аутстаффинговые) услуги (вывод персонала за штат) и/или иные услуги по предоставлению персонала, а также фактически осуществляющее поиск персонала для третьих лиц, разместившее в Базе данных свою Вакансию; предоставившее Исполнителю достоверную информацию об осуществляемом виде деятельности при размещение вакансии на Сайте vseti.app
Частный рекрутер — юридическое лицо, физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, оказывающее услуги по подбору персонала, аутсорсинговые (аутстаффинговые) услуги (вывод персонала за штат) и/или иные услуги по предоставлению персонала, а также фактически осуществляющее поиск персонала для третьих лиц, разместившее в Базе данных свою Вакансию; предоставившее Исполнителю достоверную информацию об осуществляемом виде деятельности при размещение вакансии на Сайте vseti.app
Резюме – самостоятельный информационный элемент Базы данных vseti.app, содержащий следующие персональные данные и сведения о Соискателе, предоставленные Исполнителю с целью создания Базы данных vseti.app: ФИО, номер телефона, адрес электронной почты, фото, сведения о дополнительном образовании, портфолио, должность, доход, возраст, дата рождения, город проживания, опыт работы, образование, описание знаний и навыков, иностранные языки, водительские права, гражданство, семейное положение.
Вакансия – самостоятельный информационный элемент Базы данных , содержащий следующие сведения о вакантной должности Работодателя, требующей замещения, предоставленные Исполнителю с целью создания Базы данных : должность, специализация, адрес, тип занятости, вознаграждение, описание вакансии, информация о компании, контактные данные для отклика (Telegram, email адрес)
Страница компании — самостоятельный информационный элемент Базы данных , содержащий сведения о всех вакансиях конкретного Работодателя и следующие информационные сведения о конкретной компании : наименование компании, ссылка на сайт компании, ссылки на социальные сети компании, дополнительная информация о компании
Срок размещения Вакансии – период времени, в течение которого Вакансия отвечает критерию актуальности, имеющему значение при создании Базы данных, по истечении которого Вакансия утрачивает статус информационного элемента Базы данных vseti.app
Сайт vseti.app (Сайт) - совокупность программы для ЭВМ, в виде Программных модулей, Базы данных, а также иной информации, содержащейся в информационной системе, доступ к которым обеспечивается посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по сетевому адресу (доменному имени) включая все уровни указанных доменов, как функционирующих на дату заключения соответствующего соглашения, так и запускаемых и вводимых в эксплуатацию в течение всего срока его действия, а также через мобильное приложение при помощи мобильных устройств (смартфонов, планшетов и других устройств).
Сообщества vseti.app в социальных сетях - сообщества Исполнителя в социальных сетях:(https://t.me/it_vakansii_jobs, https://t.me/juniors_rabota_jobs, https://t.me/remote_jobs_relocate, https://t.me/design_jobs_uxui, https://t.me/backend_frontend_jobs
Размещение подборок вакансий в сообществах vseti.app — ссылки на подборки вакансий компании/компаний (все опубликованные, тематические, сгруппированные по профессиям и так далее).
Размещение промо-публикации вакансии в сообществах vseti.app — публикации отдельных вакансий в сообществах с использованием макетов и текстов, согласованных работодателем по конкретной вакансии
База данных vseti.app (База данных) - представленная в объективной форме совокупность Резюме и Вакансий, систематизированных таким образом, чтобы эти материалы могли быть найдены и обработаны с помощью ЭВМ с использованием Программных модулей, на создание которой Общество осуществляет существенные затраты. Исключительные права на Базу данных на территории РФ принадлежат Исполнителю
Лендинг - страница в сети интернет на внешнем ресурсе, указанном Заказчиком, либо в рамках домена vseti.app, содержащая анкету для заполнения Пользователем.
Профиль ментора/наставника - специальный подраздел Сайта на домене, где расположена Персональная информация о Пользователе, а также другая информация, разместить которую может только этот Пользователь.
Демоверсия Сайта – версия Сайта, предназначенная для ознакомления третьих лиц с ее функциональными возможностями, и содержащая Резюме и Вакансии с усеченным содержанием, заложенных в них данных.
Программа для ЭВМ – представленная в объективной форме совокупность данных и команд в виде Программных модулей, предназначенных для функционирования ЭВМ и других компьютерных устройств в целях систематизации и управления Базой данных, а также получения иных результатов, обеспечиваемых посредством использования конкретных данных и команд в соответствии с их функциональным предназначением, в пределах, предусмотренных лицензионным соглашением, и порождаемые ею аудиовизуальные отображения (включая входящие в ее состав графические изображения и пользовательские интерфейсы).
Программные модули – представленная в объективной форме совокупность данных и команд, обособленная специализированным функциональным назначением, отвечающих за систематизацию и (или) управление Базой данных, и (или) получение иных результатов, представляющих в своей совокупности Программу для ЭВМ.
Система управления данными - представленная в объективной форме совокупность данных и команд, отвечающих за систематизацию Базы данных и поисковую выдачу с использованием расширенного перечня точных параметров (фильтров). Программный модуль визуально представлен соответствующим пользовательским интерфейсом;
Система - редактор - представленная в объективной форме совокупность данных и команд, предназначенных для создания, удаления, редактирования шаблонов писем; формирования журналов отправленных писем; управления данными пользователя (добавление пользователя, редактирование контактной информации пользователя). Программный модуль визуально представлен соответствующим пользовательским интерфейсом;
Система обработки и обмена данными - представленная в объективной форме совокупность данных и команд, предназначенных для создания и редактирования Вакансий, добавления видео Вакансий, импорта Вакансий с различных ресурсов; формирования аналитики в различных форматах, а также предоставляющая возможность дополнения функций редактирования – неактивированных надстроек (плагинов). Программный модуль визуально представлен соответствующим пользовательским интерфейсом.
Система управления внешними взаимодействиями - представленная в объективной форме совокупность данных и команд, предназначенных для создания, редактирования и удаления комментариев к Резюме; формирования реестров на основе откликов Соискателей и обработки данных реестров с использованием точных параметров (фильтров), а также реализующая дополнительную функциональную возможность неактивированных надстроек (плагинов), осуществляющих обработку массива данных Базы данных для формирования умной выборки, составляющей до 15 Резюме, опубликованных за последние 24 часа, подходящих требованиям Вакансии, размещенных в открытом доступе. Программный модуль визуально представлен соответствующим пользовательским интерфейсом.
Личный кабинет для корпоративных клиентов (работодателей) – пользовательский интерфейс, обеспечивающий функциональные возможности доступа к Базе данных vseti.app для реализации приобретаемых прав использования посредством их воспроизведения или без такового; обмена данными, информацией и сообщениями между Пользователем и Обществом; осуществления Обществом контроля за ходом реализации Пользователем предоставленных прав;
Тариф – вариант расчета размера лицензионного вознаграждения, определяемый в зависимости от предоставляемого объема прав использования Базы данных vseti.app и набора Программных модулей.
Условия использования
Редакция от 31.01.2023
Используя сайт https://www.vseti.app (в дальнейшем "Сервис"), вы соглашаетесь с положениями, представленными в этом документе ("Условия использования"), включая любые последующие изменения или модификации. Если вы не согласны с этими Условиями использования, то, пожалуйста, не используйте сайт https://www.vseti.app.
Конфиденциальность и связь
Вы осознаете и соглашаетесь с тем, что Сервис может периодически отправлять вам уведомления с помощью способа связи, который вы указали. Уведомления могут быть частью функциональной составляющей Сервиса и могут включать сообщения рекламного характера.
Смотрите раздел Конфиденциальность, который является частью этого соглашения.
Учетные записи, пароли и безопасность
Вы должны можете воспользоваться функциональностью сервиса без регистрации. Вы самостоятельно отвечаете за сохранность своих данных, которые вы указали или оставили в формах при взаимодействии с сервисом. Вы полностью ответственны за любую активность, которая происходит от вас.
Допустимое использование
Вы полностью ответственны за целевое или нецелевое использование Сервиса и за все данные, которые вы предоставляете. Вы соглашаетесь оградить и защитить Сервис от любого вреда, стоимости, ответственности и расходов, которые могут возникнуть в связи с использованием ваших данных, или в связи с использованием Сервиса, или в связи с нарушением этих положений.
Программное обеспечение Сервиса создано для того, чтобы быть доступным для вас, вашей компании и/или ваших клиентов только для персонального или коммерческого использования, которое должно совершаться в соответствии со всеми применимыми законами, правилами и предписаниями, не нарушая и не посягая на права третьих лиц.
Любое незаконное использование Сервиса является нарушением этих правил и федеральных законов. Эти нарушения могут привести неавторизованного пользователя и его или ее агентов к гражданскому или уголовному наказанию.
Оплата и возврат средств
Владелец Сервиса не возвращает деньги за неиспользованные услуги. Владелец Сервиса также не возвращает деньги в случае расторжения договора. Если у вас есть вопросы по поводу оплаты, пожалуйста, свяжитесь с нами немедленно. Если списание средств произошло в результате технической ошибки, мы обязуемся вернуть соответствующее количество денежных средств на ваш счет.
Сервис придерживается политики нулевой терпимости к возвратам по кредитным картам. Любой пользователь, оспаривающий уже совершенный платеж в адрес Сервиса по кредитной карте, будет навсегда заблокирован и не сможет воспользоваться услугами Сервиса.
Отказ от ответственности
Сервис предоставляется "как есть". Владелец Сервиса и его партнеры отказываются от гарантий любого рода. Вы обязуетесь использовать сервис на свой страх и риск. Вы принимаете на себя полную ответственность за любой вред, который вы понесли в результате использования Сервиса. Вы принимаете на себя любой риск, который касается использования, безопасности или быстродействия Сервиса.
При любых обстоятельствах владелец Сервиса и его партнеры не несут ответственности за использование сервиса, а также за причиненный ущерб любого рода, который возник в вследствие использования Сервиса. Пользователь Сервиса также обязуется ограничить владельца Сервиса и его партнеров от судебных разбирательств.
Условия
Мы оставляем за собой право изменять или останавливать работу Сервиса в любое время, по любой причине и без предупреждения. Мы сохраняем за собой право изменять положение настоящего документа ("Условия использования") в любое время без предупреждения. Пожалуйста, просматривайте Условия использования периодически, т.к. они могут измениться в будущем.
Мы можем, но не обязуемся удалять учетные записи и содержимое, которое мы считаем незаконным, оскорбительным, содержащим угрозу, дискредитирующее, непристойное и другое, на наше усмотрение. Мы можем удалить содержимое, которое нарушает чьи-либо права на интеллектуальную собственность или нарушает эти Условия использования. Учетная запись может быть отключена с полным удалением всей информации с наших серверов. Напишите нам немедленно на help@vseti.app
Интеллектуальная собственность
Сервис не претендует на интеллектуальные права на материал, который вы размещаете. Вы признаете, что владелец Сервиса обладает всеми интеллектуальными правами на Сервис без исключения и что это право защищается законами Российской Федерации, а также международными законами на интеллектуальную собственность. Вы соглашаетесь с тем, что вы не будете копировать, создавать репродукции, изменять, модифицировать и создавать производные продукты на основе Сервиса и/или его компонентов.
Конфидециальность
Редакция от 31.01.2023
Пользовательское соглашение и согласие на обработку персональных данных
Правила защиты и неразглашения информации/Отказ от ответственности
Онлайн-сервис ООО «Цифровые решения», далее называемого «Исполнитель» или Сайт «vseti.app», строго следует принципам защиты конфиденциальности информации пользователей нашего сайта (персональной информации). Мы стремимся гарантировать надежность и безопасность хранения данных, поступающих от пользователей сайта. Мы прилагаем все усилия, чтобы обеспечить сохранность предоставляемой вами информации и гарантировать ее использование только в целях, изложенных в настоящих правилах. Под информацией по настоящему Пользовательскому соглашению понимаются в т.ч. ваши персональные данные. Принимая настоящее Пользовательское соглашение, вы даете Компании свое согласие на обработку ваших персональных данных, способами и с целями указанными в настоящем Пользовательском соглашении. Исполнитель осуществляет обработку ваших персональных данных путем: сбора, записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), извлечения, использования, передачи (распространения, предоставления доступа), обезличивания, блокирования, удаления, уничтожения. Срочно удалить ваши данные из сервиса напишите нам немедленно help@vseti.app Принимая настоящее Пользовательское соглашение, вы даете Компании свое согласие на то, что Исполнитель может осуществить трансграничную передачу ваших персональных данных.
Используемые на Сайте cookies:
— Собственные cookies сайтов. Эти файлы необходимы для корректной работы Сайтов.
— Google analytics. Эти сookie используются для сбора информации о том, как посетители используют сайты. Использование указанной информации необходимо для составления отчетов и улучшения сайта. Cookie собирают информацию в анонимной форме, в том числе количество посетителей сайта, пришедших к нам с других страниц, которые они посетили. Google будет использовать эту информацию для оценки использования посетителями веб-сайта, составления отчетов о деятельности веб-сайта для операторов и предоставления других услуг, связанных с работой сайта и использованием Интернета. Google может также передавать эту информацию третьим лицам, если это требуется по закону, или если третьи лица обрабатывают информацию от имени Google. Google не будет ассоциировать ваш IP-адрес с другими данными, хранимыми Google. Посетитель может отказаться от использования cookie, выбрав соответствующие настройки в браузере, однако, если Посетитель сделает это, он не сможет использовать все функции этого веб-сайта. Используя этот сайт, Посетитель дает согласие на обработку его данных службами Google в порядке и для целей, указанных выше. Помимо этого, вы можете предотвратить сбор и использование данных компанией Google (файлов cookie и IP-адресов), загрузив и установив расширения для браузера со страницы (Условия обслуживания и политика конфиденциальности Google Analytics).
— Яндекс.Метрика. Программа для отслеживания и веб-аналитики от компании ООО "ЯНДЕКС" (Российская Федерация, 119021, Москва, ул. Льва Толстого, 16, ООО "ЯНДЕКС"). С ее помощью осуществляется сбор анонимных данных о посещениях с целью лучшего понимания их поведения и улучшения сайта. Для получения дополнительных сведений о сборе данных сервисом "Яндекс.Метрика" ознакомьтесь с документом "Условия использования сервиса Яндекс.Метрика" по адресу http://legal.yandex.ru/metrica_termsofuse/, а также "Политикой конфиденциальности персональной информации" этой компании по адресу: http://legal.yandex.ru/confidential/
Общая информация о посетителях сайта Компании
Мы собираем информацию и статистические данные в целом обо всех посетителях веб-сайтов Компании, например, какие страницы пользователи посещают чаще и к каким услугам обращаются больше всего. Мы используем такие данные только в их совокупности. Такая информация помогает нам определить, что более полезно для наших пользователей, и каким образом мы можем улучшить свою работу, чтобы повысить общий уровень обслуживания.
Резюме
Мы даем вам возможность представить свое резюме через наш сайт. Вы можете опубликовать резюме в ленте вакансий по адресу https://www.vseti.app/cv или выслать его нашим менеджерам на случай, если подходящие вакансии появятся в будущем. Ваше резюме будет напрямую направлено нашим консультантам, которые, рассмотрев его, введут информацию в нашу центральную базу данных. Доступом к базе данных, а также к вашей персональной информации обладают менеджеры, работающие в Компании. Вы можете в любое время запросить копию хранящейся у нас информации, предоставленной вами. Если вы хотите сделать информационный запрос, напишите по адресу: help@vseti.app.
У вас также есть право попросить vseti.app прекратить обработку ваших персональных данных и удалить ваши персональные данные из баз данных Компании. После получения от вас просьбы о прекращении использования ваших данных или об удалении ваших персональных данных, Исполнитель обязуется немедленно прекратить использование и обработку ваших данных, а в случае получения соответствующего требования – удалить ваши персональные данные из баз данных Компании. Ваше резюме будет отправляться потенциальным работодателям только с вашего согласия. Резюме может содержать следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество, дата рождения/возраст, место рождения, адрес проживания, пол, семейный статус, гражданство, фотография, номер телефона, адрес электронной почты, сведения, включённые в трудовую книжку, профессия, общий трудовой стаж, образование, повышение квалификации, знание иностранных языков, доходы, результаты тестирования и анализа личности, ИНН, СНИЛС, сведения о воинском учёте, наличие водительского удостоверения, разрешение на работу, увлечения/хобби, личные качества.
Использование собираемой нами информации
Ваши персональные данные, включая ваше имя, email, telegram и резюме, хранятся и используются для:
1. определения соответствия ваших данных требованиям вакансий. Это помогает нам находить для вас наиболее подходящие позиции;
2. информирования вас об услугах Компании, новостях и последних событиях в выбранной вами области;
3. составления и подготовки различных обзоров, в том числе обзоров заработных плат.
Не исключается вероятность слияния Компании с другими Исполнительм или приобретение ею какой-либо другой компании. Если это произойдет, мы можем раскрыть полученную от вас информацию новым владельцам Компании и их менеджерам. Также мы по требованию можем раскрывать связанную с вами информацию правоохранительным органам. Кроме этого мы оставляем за собой право раскрывать собранную нами информацию о вас нашим профессиональным менеджерам и другим лицам в той степени, в которой это оговаривается в контракте, заключенном между Компанией и другой организацией, и относится к виду деятельности Компании – рекрутменту. Такие третьи стороны будут действовать с соблюдением таких же обязательств по обеспечению конфиденциальности информации, как и сама Исполнитель.
Кроме того, по требованию Компании вы обязаны будете предоставить согласие на обработку ваших персональных данных на бумажном носителе по форме, утвержденной Компанией.
Срок действия настоящего пользовательского соглашения не ограничен. Настоящее Пользовательское соглашение действует до его отмены.
Федеральный закон «О защите персональных данных» от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ
В соответствии с Федеральным Законом «О защите персональных данных» от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ (далее – «Закон»), предоставляемая вами информация, включая ваше резюме и адрес электронной почты, подпадает под определение «персональных данных». Поэтому при обработке ваших персональных данных мы должны следовать принципам, изложенным в указанном выше Законе. Все полученные от вас персональные данные хранятся в нашей центральной базе данных, расположенной на территории Российской Федерации. Для целей Закона Antal Russia является «оператором персональных данных».
Обратите внимание, что, ссылкам и рекламным баннерам, вы можете попасть на другие веб-сайты, где практика защиты данных может отличаться от соответствующей политики Компании. Мы не несем ответственности за информацию, предоставляемую таким третьим сторонам или собираемую ими, и не контролируем ее.
Изменения правил защиты информации
vseti.app в любое время имеет право изменить свои правила защиты информации. В случае изменения наших правил защиты информации в будущем, такие изменения будут опубликованы на данном сайте с тем, чтобы вы всегда знали, какую информацию мы собираем, и каковы возможные цели ее использования, а также кому мы можем раскрывать такую информацию. Если в любое время у вас появятся вопросы или обеспокоенность относительно соблюдения Компанией своих обязательств по охране информации, пишите по адресу: help@vseti.app
Отказ от ответственности
Содержащаяся у нас информация была собрана из различных, открытых в томч числе, источников и может быть изменена без предварительного уведомления.
Исполнитель не делает никаких заявлений и не дает никаких гарантий относительно полноты, точности, актуальности, адекватности, пригодности или работы данного сайта или информации, содержащейся на нем, а также не дает никаких гарантий в отношении любой информации, размещенной на любом веб-сайте третьей стороны, доступ к которому возможен с настоящего сайта, а также в отношении того, что изложенная на настоящем сайте или любом сайте третьей стороны информация была каким-либо образом подтверждена Компанией.
Вся информация, содержащаяся на данном сайте, предоставляется на условиях «как есть». Исполнитель не берет на себя никакой ответственности за информацию, содержащуюся на данном сайте и отказывается от любых обязательств, возникающих в результате небрежности или иных причин в отношении такой информации.
Исполнитель не делает никаких заявлений относительно наличия любых вакансий, размещенных на настоящем сайте.
Исполнитель не гарантирует, что работодатели или клиенты будут запрашивать информацию о соискателях, попросят организовать с ними собеседование или возьмут их на работу, а также не гарантирует, что какие-либо кандидаты будут доступны или будут соответствовать требованиям работодателей или клиентов.
Исполнитель не может гарантировать соблюдения любым работодателем или клиентом конфиденциальности информации о соискателях или данных, предоставленных работодателю или клиенту.
Исполнитель не может гарантировать соблюдения любым работодателем конфиденциальности информации и персональных данных в вакансии размещённой в сервисе через форму по вине, ошибке других пользователей, в т.ч. лиц недоброжелателей (конкурентов). Но обязуется незамедлительно удалить и уничтожить данные по запросу в техническую поддержку сервиса — help@vseti.app
Исполнитель не делает никаких заявлений и не дает никаких гарантий относительно окончательных условий и сроков трудовых договоров, заключенных посредством настоящего сайта.
Используя настоящий веб-сайт, вы подвергаетесь риску того, что информация, содержащаяся на данном сайте, может быть неполной, неточной, устаревшей или может не соответствовать вашим требованиям.
Настоящее Пользовательское соглашение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Любые толкования его содержимого, требования или споры (любого характера, в том числе не связанные с контрактными вопросами) находятся в исключительной юрисдикции российского законодательства.
Уведомление об авторских правах
Вся информация, содержащаяся на настоящем веб-сайте, защищена авторским правом. Настоящий веб-сайт был создан от имени и по поручению ООО «Цифровые решения» в 2022 году, после чего права были переданы ООО «Цифровые решения». Все авторские права принадлежат ООО «Цифровые решения», любое несанкционированное копирование запрещено. Несанкционированное использование товарных наименований, фирменных наименований и логотипов vseti.app запрещено.
По любым вопросам авторских прав и персональных данных: help@vseti.app
Правила публикации вакансий на сайте vseti.app
Редакция от 31.01.2023
Общие положения
1. Типы размещаемых вакансий:
1.1 Открытая вакансия – вакансия отображается в результатах поиска на сайте и в списке вакансий компании-работодателя (при наличии страницы компании». Контакты работодателя доступны по кнопке «посмотреть контакты» и доступны всем посетителям сайта https://www.vseti.app/. Вакансия может рассылаться через информационные ресурсы, а именно социальные сети vseti.app (https://t.me/it_vakansii_jobs, https://t.me/juniors_rabota_jobs, https://t.me/remote_jobs_relocate, https://t.me/design_jobs_uxui, https://t.me/backend_frontend_jobs)
1.2 Архивная вакансия – вакансия не отображается в результатах поиска на сайте. Вакансия исключается из всех рассылок. Возможность отклика на вакансию выключена.
1.3 Брендированая вакансия – вакансия имеет логотип компании добавленный работодателем, имеет галочку и статус «проверенный работодатель» присвоенный модератором после проверки вакансии на соответствие выбранному тарифу публикации и всем критериям правил публикации (см. п.3. и п.4)
2. Публикация вакансии:
Под термином размещение (публикация) вакансии (объявления) подразумевается размещение Лицензиатом информации в базе данных в целях поиска персонала.
3. Общие правила публикации
3.1 Максимальный срок размещения вакансии на сервере — 30 календарных дней.
3.2 Все публикуемые через форму или прямым путем через менеджера вакансии проходят модерацию.
3.3 В случае несоответствия изложенным ниже правилам модератор может внести в нее изменения или отказать в публикации вакансии на сайте.
4. Модерация вакансии:
4.1 Каждая вакансия проходит модерацию.
4.2 В случае несоответствия вакансии изложенным ниже правилам модератор может внести в нее изменения или отказать в публикации вакансии на сайте;
4.3 Администрация сайта оставляет за собой право отказать в публикации вакансии без объяснения причин.
5. Содержание вакансии:
5.1. Название вакансии должно содержать только информацию, относящуюся к названию должности.
5.2. Название вакансии и должность должны соответствовать описанию вакансии. В ином случае, модераторы вправе изменить название вакансии или должности в соответствии с описанием вакансии.
5.3. Специализация и уровень должности должны соответствовать описанию вакансии. При несоответствии модераторы изменят теги на профильные.
5.4. Администрация сайта оставляет за собой право удалять лишние специализации.
5.5. Описание вакансии должно быть грамотным. Грамматические и пунктуационные ошибки корректируются модератором.
5.6. Описание вакансии должно содержать несколько блоков: требования, обязанности, условия работы. Если вакансия не соответствует требованиям, модератор приводит текст вакансии в соответствие с этими требованиями: разбивает описание вакансии на блоки, меняет тип и размер шрифта, расшифровывает сокращения, меняет заглавные буквы на строчные, корректирует название вакансии и т.п.
5.7. В уже размещенную вакансии нельзя вносить исправления, приводящие к существенному изменению должностных обязанностей и характера работы для соискателе. Нельзя менять название города. Такие вакансии службой модерации переносятся в архив.
5.8. Зарплата, номера телефонов и прочие числовые значения заведомо ненастоящие (например: 11111 или 2222б или 12345), модератором обнуляется.
5.9. Объявление должно содержать достоверную, актуальную информацию об одной вакансии с четким описанием.
Не допускается:
— дублирование вакансии, включая публикацию одной и той же вакансии с указанием разных профессиональных отраслей;
— копирование одного и того же текста в разных блоках объявления о вакансии.
5.10. В тексте вакансии запрещена публикация контактных данных и ссылок на электронные ресурсы компании-работодателя. Для этих данных используется раздел внутри вакансии «Информация о компании» с активной ссылкой «Подробнее о компании» и блок контакты, доступный по кнопке «Посмотреть контакты».
5.11. Запрещается размещать рекламу товаров и сторонних услуг.
5.12. Запрещается публиковать вакансии от третьих лиц. Если вакансия опубликована не вами — незамедлительно напишите нам help@vseti.app или в Telegram https://t.me/katysvu
5.13. Администрация сайта оставляет за собой право вносить изменения в описания компании и вакансий в случае нарушения одного или нескольких пунктов правил работы, несоответствия стилистики и тематике, а так же в случаях нарушения законодательства РФ и/или при предъявлении претензий со стороны государственных органов, правообладателей на товарные знаки и авторские права и иных случаях без уведомления автора материалов.
6. Какие вакансии можно разместить?
6.1. vseti.app сервис поиска кандидатов IT и Digital профессий, все вакансии должны быть в сфере IT и/или Digital.
6.2. Все кандидаты, представленные на сайте, работают с IT и Digital продуктами / проектами / компаниями.
6.3. Ваши вакансии должны соответствовать данным критериям. В случае несоответствия вакансии тематике сайта мы можем отказать вам в публикации.
7. У нас нельзя:
7.1. Использовать ненормативную лексику в описании вакансии.
7.2. Размещать информацию, ограничивающую права соискателей по полу, возрасту, семейному положению и другим характеристикам, не связанным с деловыми качествами работников (согласно ФЗ-162 от 02.07.2013).
7.3. Размещать две и более вакансии в одной публикации.
7.4. Публиковать вакансии, из описания которых невозможно получить содержательной информации. Например: «Приглашается инженер, зарплата высокая, условия есть». Такие вакансии блокируются службой модерации.
7.5. Давать ссылки на сторонние сайты по поиску работы. Исключение составляют случаи, когда предложение работы однозначно связано с интернет-ресурсом, который очень важно указать. Так же можно дать ссылку на выполнение тестового задания.
Если у вас возникли вопросы по вакансии, напишите нам на help@vseti.app или в Telegram https://t.me/katysvu
Оферта рекламных услуг
Редакция от 29.08.2023
Настоящий документ является официальным предложением (публичной офертой) ООО «Цифровые решения», в дальнейшем именуемого «Исполнитель», заключить Договор на оказание услуг по размещению Рекламы на изложенных ниже условиях и содержит все условия предоставления услуг по размещению рекламно–информационных материалов на Интернет-сайте https://www.vseti.app и информационных ресурсах (https://t.me/it_vakansii_jobs, https://t.me/juniors_rabota_jobs, https://t.me/remote_jobs_relocate, https://t.me/design_jobs_uxui, https://t.me/backend_frontend_jobs)
В соответствии с п. 2 ст. 437 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ), в случае принятия изложенных ниже условий и оплаты услуг юридическое и физическое лицо, производящее Акцепт этой Оферты становится Рекламодателем (в соответствии с п. 3 ст. 438 ГК РФ акцепт оферты равносилен заключению договора на условиях, изложенных в оферте).
1. Основные понятия, термины и определения,используемые в целях настоящего договора-оферты
1.1. В целях настоящего документа нижеприведенные основные понятия, термины и определения используются в следующем значении:
Оферта - настоящий документ «Оферта на оказание услуг», опубликованный в сети Интернет по адресу:
Акцепт Оферты - полное и безоговорочное принятие Оферты путем осуществления действий, указанных в п. 3.1.1. Оферты. Акцептом Оферты заключается Договор.
Договор - возмездный договор между Рекламодателем и Исполнителем на оказание Услуг, который заключается посредством Акцепта Оферты.
Рекламодатель - юридическое или физическое лицо, осуществившее Акцепт Оферты. Рекламодатель является Заказчиком Услуг Исполнителя по заключенному Договору.
Исполнитель – ООО «Цифровые решения»
Стороны - совместно именуемые Исполнитель и Рекламодатель. Интернет-ресурс или Сайт, или информационные ресурсы – совокупность информационных ресурсов, размещаемых в сети Интернет по адресу: https://www.vseti.app или (https://t.me/it_vakansii_jobs, https://t.me/juniors_rabota_jobs, https://t.me/remote_jobs_relocate, https://t.me/design_jobs_uxui, https://t.me/backend_frontend_jobs) опубликованных для всеобщего сведения.
Прейскурант - действующий систематизированный перечень услуг Исполнителя с тарифами, ссылка
Рекламные материалы (реклама) - информация, распространяемая в сети Интернет, адресованная неопределенному кругу лиц и направленная на привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование и поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке.
Объект рекламирования или Бренд - товар, услуга, средство индивидуализации, изготовитель, продавец и иные лица/объекты, на привлечение внимания к которым направлена реклама.
Графический баннер/баннер/рекламный баннер - статическое или динамическое изображение (графический блок) определенного размера, формата и технологии создания.
Интернет-страница или адрес информаиционного ресурса - внутренняя страница Интернет-ресурса или ссылка на информационный ресурс в социальных сетях
Размещение рекламных материалов/баннера - динамический показ рекламных баннеров с определенными медиа-параметрами на страницах Интернет-ресурса.
Медиа-параметры или медиаплан - условия размещения рекламных баннеров, включающие:
- описание позиций баннера на соответствующих Интернет-страницах Сайта или информационных ресурсов;
- количество/частоту показов и (или) длительность размещения рекламы;
- вид баннера (размер, технология создания);
- ограничение по показам баннера уникальному пользователю (если имеется данное требование);
- иные параметры размещения рекламы.
Рекламные кампания (рекламные услуги) - осуществляемые Исполнителем в соответствии с настоящим Договором-офертой действия по размещению и обеспечению фактического наличия на Интернет-ресурсах предоставленных Заказчиком рекламных материалов, а именно: медиапланирование; фактическое размещение рекламных материалов; мониторинг размещения и сбор статистики по позициям размещения рекламных материалов; иные согласованные Сторонами
услуги.
Показ баннера - единоразовая демонстрация графического баннера посетителю Интернет-ресурса осуществленная и зафиксированная системой обслуживания баннеров.
ЕРИР – реестр интернет-рекламы, оператором которой является Роскомнадзор;
ОРД – оператор рекламных данных, агрегатор, который передает сведения в ЕРИР;
ОРС – оператор рекламной системы, рекламная сеть (например ВКонтакте,
myTarget);
Токен – числовой идентификатор, который будет присвоен ОРД;
Креатив – рекламное сообщение;
Маркировка рекламы – указание обозначения "Реклама."; на всех видах креативов.
1.2. В Договоре-оферте могут быть использованы термины, не определенные в
п.1.1. Договора-оферты. В этом случае толкование такого термина производится в соответствии с текстом Договора-оферты. В случае отсутствия однозначного толкования термина в тексте Договора-оферты следует руководствоваться толкованием термина: в
первую очередь - определенным законодательством Российской Федерации, во вторую очередь - сложившимся в сети Интернет.
2. Предмет договора-оферты
2.1. Исполнитель обязуется оказать информационные услуги Рекламодателю, а Рекламодатель обязуется оплатить эти услуги согласно условиям Оферты.
2.2. Исполнитель оказывает Рекламодателю Услуги путем:
2.1.1 размещения Баннеров и иных информационных материалов в соответствии с допустимыми параметрами.
2.3. Обязательства Исполнителя по размещению Баннера (рекламы) Заказчика считаются выполненными с момента завершения показа согласованного количества показов баннера с согласованными медиа-параметрами.
3. Акцепт оферты и заключение договора оферты
3.1. Заключение договора на размещение рекламно-информационных материалов в сети Интернет на сайте https://www.vseti.app или (https://t.me/it_vakansii_jobs, https://t.me/juniors_rabota_jobs, https://t.me/remote_jobs_relocate, https://t.me/design_jobs_uxui, https://t.me/backend_frontend_jobs) производится путем Акцепта Договора-оферты на изложенных в нем условиях в течение действия срока Акцепта.
3.2. Акцепт производится путем предоплаты услуг авансовым платежом в размере 100% (Сто процентов), в отношении которых заключается договор, c учетом условий Прейскуранта.
3.2.1. Срок Акцепта составляет 3 (три) рабочих дня с момента выставления счета на оплату заказанной Рекламной кампании.
3.3. Договор на размещение рекламных материалов вступает в силу с момента Акцепта Договора-оферты Заказчиком и действует до момента исполнения Исполнителем обязательств по оказанию Услуг в объеме, соответствующем размеру произведенной «Заказчиком» предоплаты.
3.4. Датой заключения Договора-оферты считается дата оплаты Заказчиком рекламных услуг п. 3.2.
3.5. Датой оплаты считается день зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя по реквизитам указанным на сайте Исполнителя.
4. Условия и порядок предоставления услуг
4.1. Заказчик заполняет и отправляет Исполнителю информационное письмо с указанием желаемых медиа-параметров и баннеры, предназначенные для размещения.
4.2. Уточнять и корректировать медиа-параметры, задание на изготовление баннера и стоимость оказываемых услуг Стороны могут по электронной почте.
4.3. По достижении договоренностей о медиа-параметрах показов баннеров, задании на изготовление баннеров либо согласованием (принятием к размещению) Баннера предоставленного Заказчиком и общей стоимости услуг Исполнитель выставляет «Заказчику» счет на безналичную оплату выбранных услуг.
4.4. После проведения Заказчиком оплаты выставленного счета и зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя, договор - оферта вступает в силу в отношении услуг, по которым произведена предоплата.
4.5. Исполнитель приступает к выполнению своих обязательств по данной оферте не позднее 3 (трех) рабочих дней с момента поступления на его расчетный счет предварительной оплаты.
4.6. По факту оказания услуг акт не составляется, услуга считается оказанной надлежащим образом и в полном объеме на дату публикации рекламных материалов, если в течение 3 (трех) календарных дней после окончания периода оказания услуг от Заказчика не поступила письменная претензия.
4.7. Исполнитель вправе в безусловном порядке изменить (дополнить) условия настоящей Оферты.
4.8. Исполнитель вправе по собственному усмотрению изменить Тарифы и условия услуги. При этом стороны руководствуются тем, что новые тарифы не распространяются на оплаченные услуги Рекламодателем.
4.9. Исполнитель оставляет за собой право внесения корректорской правки в объявления, новости и иные информационные материалы Рекламодателя.
4.10. Исполнитель составляет акт об оказании услуг исключительно по требованию Заказчика.
4.11. В целях исполнения федерального закона № 347-ФЗ, для передачи информации операторам рекламных данных (ОРД) для регистрации в Едином реестре интернет-рекламы (ЕРИР) о маркировке рекламе Заказчик перед началом рекламной компании обязан предоставить
Исполнителю следующие данные:
4.11.1. Если вы прямой Рекламодатель:
- Название организации, ИНН (для юр. лиц)
- ФИО, ИНН (для физ. лиц)
- Зарегистрированный Креатив (токен)
- Описание товара, услуги
- Формат публикации
- Площадку размещения. Если креатив размещают на нескольких сайтах одной
рекламной сети, указывают каждый из них.
14.11.2. Если вы посредник (агентство, фрилансер) с участием в расчетах:
Данные Посредника
- (Название организации ИНН (для юр. лиц)
- ФИО ИНН (для физ. лиц) Атрибуты договора заключённым между конечным Рекламодателем и Посредником:
- Номер, дата договора.
- Название организации ИНН (для юр. лиц)
- ФИО ИНН (для физ. лиц)
- зарегистрированный Креатив (токен)
- Описание товара, услуги
- Формат публикации
- Площадку размещения. Если креатив размещают на нескольких сайтах одной
рекламной сети, указывают каждый из них.
4.12. Реклама считается промаркированной, если на ней указаны:
4.12.1. слово «Реклама»
4.12.2. сведения о рекламодателе;
4.12.3. идентификатор ERID.
Креативы должны содержать пометку «Реклама» и указание на рекламодателя или страницу сайта, где содержится информация о рекламодателе. Маркировку на креатив добавляет Рекламодатель/Посредник в процессе изготовления рекламного
материала. Если рекламодатель не указал необходимую информацию, то это сделают сотрудники сайта помощью стандартной плашки поверх креатива. (ст. 18.1 Федерального закона от 13 марта 2006 г. № 38-ФЗ "О рекламе")
4.13. Заказчик обязан предоставить Исполнителю всю необходимую для передачи в ЕРИР и запрашиваемую ОРД информацию в течение 1 рабочего дня с момента получения запроса от Исполнителя. В случае изменения информации, передаваемой в
ЕРИР, Заказчик в течение 1 рабочего дня обязан уведомить Исполнителя о таких изменениях.
4.14. В случае несвоевременного и неполного предоставления информации срок оказания услуг по Договору автоматически увеличивается на время просрочки обязанности Заказчиком. Заказчик несет ответственность за последствия предоставления недостоверной и неполной информации, а также за несвоевременное предоставление сведений Исполнителю. Исполнитель вправе не оказывать услуги в случае
непредоставления Заказчиком необходимой информации для оказания услуг по Договору без какой-либо ответственности Исполнителя.
4.15. Передача информации ОРД и/или в ЕРИР не является разглашением конфиденциальной информации. Данное положение имеет приоритетную силу в отношении любых договоров и соглашений между Сторонами, заключенных ранее 1 сентября 2022 года.
5. Права и обязанности Заказчика
5.1. Заказчик обязан предоставить Исполнителю по посредством электронной связи размещаемые рекламные материалы и произвести оплату выставленного счета не позднее, чем за 3 (три) дня до начала размещения Баннера.
5.2. При наличии претензий к оказанию услуг Заказчик обязан направить письменную претензию в адрес Исполнителя не позднее 5 (пяти) календарных дней с момента окончания периода оказания услуг.
5.3. Заказчик несет всю ответственность за соответствие формы и содержания рекламного материала всем требованиям законодательства, в том числе законодательства о рекламе, о защите авторских и смежных прав, об охране товарных знаков и знаков обслуживания.
5.4. Заказчик обязуется своими силами и за свой счет разрешать все споры и урегулировать все претензии и иски третьих лиц, предписания и требования уполномоченных государственных и муниципальных исполнительных органов власти, поступившие как в адрес Заказчика, так и в адрес Исполнителя, в связи с размещением или иным использованием по договору-оферте рекламных материалов, а также возместить все убытки и расходы, понесенные Исполнителем в связи с такими претензиями и исками. В случае предъявления претензий и/или исковых требований третьих лиц к Исполнителю, возникших в связи с размещением рекламных и/или информационных материалов Заказчика, Заказчик обязуется обеспечить свое участие в рассмотрении предъявленных Исполнителю претензий и/или исковых требований от третьих лиц, возместить Исполнителю стоимость судебных, накладных и прочих расходов и возмещать Исполнителю убытки, понесенные Исполнителем, в случае удовлетворения судебными органами заявленных претензий и/или исковых требований третьих лиц к Исполнителю, связанных с размещением рекламных и/или информационных материалов Заказчика.
5.5. В случае нарушения Заказчиком условий договора - оферты Исполнитель вправе приостановить оказание услуг до момента устранения Заказчиком допущенных нарушений и возмещения причиненных Исполнителю таким нарушением убытков в полном объеме и/или расторгнуть договор -оферту с направлением соответствующего уведомления Заказчику по адресу электронной почты Заказчика.
5.6. Стороны согласились, что в спорных ситуациях достаточным подтверждением количества и качества оказанных по договору – оферте услуг являются статистические данные, собранные от таких систем статистики, как: Яндекс-метрика, Google-Analitycs, инструменты статистики в соц. сетях и др., и/или содержание переписки Сторон с помощью электронной почты.
5.7. Заказчик обязуется во время оказания Исполнителем услуг по данному договору
– оферте не изменять содержание Интернет-ресурса, на который осуществляется переход при нажатии пользователем на рекламный баннер Заказчика на не соответствующее п. 6.6. данного Договора.
5.8. Соглашаясь с условиями и принимая условия настоящей оферты путем Акцепта, Заказчик заверяет и гарантирует Исполнителю, что
- Заказчик заключает договор добровольно, при этом Заказчик полностью ознакомился с условиями оферты, полностью понимает предмет оферты и договора - оферты, полностью понимает значение и последствия своих действий в отношении заключения и исполнения договора;
- Использование (размещение) Рекламы и/или контактных данных, к которым делается адресация, не нарушают и не влекут за собой нарушение действующего законодательства и/или прав третьих лиц.
6. Права и обязанности Исполнителя
6.1. Исполнитель обязуется разместить Рекламные материалы Заказчика на Интернет-ресурсе принадлежащем Исполнителю в соответствии с условиями настоящей оферты.
6.2. Исполнитель вправе требовать оплату услуг в соответствии с условиями настоящего договора.
6.3. Исполнитель не несет ответственности перед Заказчиком и третьими лицами за качество Баннера предоставленного Заказчиком, за содержание представленных в нем материалов и достоверность рекламного сообщения. Всю ответственность перед третьими лицами за содержание и достоверность Рекламы полностью несет Заказчик, в том числе за нарушение прав третьих лиц при опубликовании такой информации.
6.4. Исполнитель имеет право отказаться от оказания услуг по договору в одностороннем порядке:
- письменно уведомив об этом Заказчика, при условии полного возврата предоплаты за не предоставленные услуги;
- без уведомления, если рекламно-информационные материалы, предоставленные Заказчиком, будут содержать информацию нецензурного характера либо порочащую честь и достоинство Исполнителя или третьих лиц, нарушать требования Федеральных законов Российской Федерации (в т.ч. ФЗ «О рекламе»), Конституции Российской Федерации с последующим возвратом предоплаты;
- в случае несоответствия рекламных материалов этическим, политическим и тематическим принципам Интернет-сайта, письменно уведомив Заказчика о своем решении.
6.5. Исполнителем запрещены к размещению и демонстрации на Интернет-сайте Рекламные материалы, содержащие рекламу алкогольных напитков, включая пиво, рекламу табака и изделий из табака, рекламу казино, информацию эротического или порнографического содержания, информацию националистического или экстремистского характера, рекламу социальных сетей и сайтов знакомств, гороскопы, колдунов и предсказателей, а также рекламу, побуждающую к совершению противоправных действий, насилию или жестокости, содержащую элементы политической рекламы или предвыборной агитации, а также является неэтичной, недобросовестной или недостоверной рекламой, а так же реклама Интернет-ресурсов содержащих на Интернет-страницах информацию выше названного содержания.
6.6. Исполнитель освобождается от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего договора в случае любого некачественного функционирования оборудования, программного обеспечения и каналов связи, находящихся за пределами ресурсов Интернет-сайта https://www.vseti.app или (https://t.me/it_vakansii_jobs, https://t.me/juniors_rabota_jobs, https://t.me/remote_jobs_relocate, https://t.me/design_jobs_uxui, https://t.me/backend_frontend_jobs) вызванного технологическими причинами или действиями/бездействиями третьих лиц. При этом Исполнитель обязан потребовать с виновной стороны и предоставить Заказчику документы, подтверждающие непричастность Исполнителя к возникшим перерывам.
6.7. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Исполнителем обязанностей, Исполнитель возмещает Заказчику убытки в размере неисполненного или ненадлежащее исполненного, т.е. производит размещение рекламы Заказчика в объеме, не превышающем в любом случае объем неразмещенных и/или ненадлежаще размещенных Рекламных материалов, на условиях, ранее оговоренных Сторонами, в согласованные с Заказчиком сроки. Никакие другие выплаты и возмещения по настоящему Договору Исполнителем не производятся.
6.8. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с Договором и законодательством РФ.
6.9. Информировать Рекламодателя об изменениях (дополнениях) по условиям Оферты, публикуя новую редакцию в сети Интернет по адресу: ссылка оферты
6.10. Исполнитель ни при каких обстоятельствах не несет никакой ответственности по договору за:
- какие-либо действия или бездействия, являющиеся прямым или косвенным
результатом действий или бездействий каких-либо третьих сторон;
- какие-либо косвенные убытки или упущенную выгоду Заказчика или третьих
сторон вне зависимости от того, мог Исполнитель предвидеть возможность таких убытков
или нет;
- использование (невозможность использования) и какие бы то ни было последствия использования (невозможности использования) Заказчиком выбранной им формы оплаты услуг по договору.
6.11. Совокупная ответственность Исполнителя по договору, по любому иску или претензии в отношении договора или его исполнения, ограничивается суммой платежа, уплаченного Исполнителю Заказчиком по договору.
7. Приобретение и передача прав, заявления и гарантия сторон
7.1. Каждая Сторона настоящего договора заявляет и гарантирует, что она имеет все права и полномочия, необходимые для заключения настоящего договора и полного исполнения своих обязательств по нему, и что заключение и/или исполнение обязательств по договору не нарушит условия каких-либо других обязательств этой Стороны перед третьими лицами.
7.2. Заказчик гарантирует Исполнителю соблюдение требований законодательства РФ к Рекламным материалам и содержанию рекламируемого Интернет-ресурса, а равно соблюдение прав на объекты интеллектуальной собственности и личных неимущественных прав граждан, включенные в предоставленные Заказчиком рекламные материалы.
7.3. Исходные материалы и информация, предоставленные Заказчиком Исполнителю для включения в публикуемый пост, не должны нарушать требования законодательства, включая требования Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» и права третьих лиц. В случае привлечения Исполнителя к ответственности в связи с размещением на Сайте информации/материалов Заказчика, нарушающих требования законодательства, включая требования Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе», Заказчик возмещает Исполнителю все возможные понесенные им расходы, включая, но не ограничивая: штрафы, судебные расходы и прочее в течение 10 (десяти) календарных дней с момента предъявления соответствующего требования Заказчику.
7.4. Все коммуникации между Сторонами в процессе оказания данной Услуги (включая, но не ограничиваясь: направление информации, утверждение, согласование, необходимые дополнительные согласования и прочее) производятся Сторонами посредством электронной почты с использованием адресов почты согласованных Сторонами в Заказе/ Договоре, либо с использованием адресов почты, достоверно позволяющих определить, что адресатами являются Стороны по Договору.
7.5. В случае, если цели и задачи Заказчика, а также его пожелания по контенту противоречат интересам пользователей Исполнителя, Исполнитель вправе отказаться от оказания услуги с возвратом клиенту денег в полном объеме.
8. Освобождение от ответственности. Обстоятельства непреодолимой силы (фор-мажор)
8.1. Сторона освобождается от ответственности, если неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств было связано с обстоятельствами непреодолимой силы (форс-мажорными обстоятельствами), то есть непредвиденными, чрезвычайными и неотвратимыми при данных условиях обстоятельствами, которые Стороны не могли ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами. Такими обстоятельствами, в частности, являются: стихийные бедствия, пожары, землетрясение, наводнение, войны, военные операции любого характера, забастовки, блокады, эмбарго, запрещение или ограничение экспорта или импорта, политические волнения, бунты, и их последствия, акты и решения органов государственной власти, изменяющие правовое положение сторон по договору, ограничивающие и/или запрещающие исполнение обязательств по настоящему договору, или иным образомвлияющие на возможность выполнения условий настоящего договора и иные обстоятельства, находящиеся вне разумного контроля Стороны, а равно сбои, возникающие в телекоммуникационных и энергетических сетях, действие вредоносных программ, а также недобросовестные действия третьих лиц, выразившиеся в действиях, направленных на несанкционированный доступ и/или выведение из строя программного и/ или аппаратного комплекса каждой из Сторон.
8.2. Сторона, ссылающаяся на обстоятельства непреодолимой силы, обязана незамедлительно, в течение 3 (трех) рабочих дней, информировать вторую Сторону по настоящему договору о наступлении и прекращении подобных обстоятельств в письменной форме. В этом случае представители Сторон в кратчайшие сроки должны проконсультироваться друг с другом и согласовать меры, которые должны
быть приняты Сторонами. Несвоевременное, сверх 3 (трех) рабочих дней, извещение об обстоятельствах непреодолимой силы лишает соответствующую Сторону права ссылаться на них в будущем. Факт наступления обстоятельств непреодолимой силы и их продолжительность должны быть подтверждены документами, выданными соответствующими компетентными органами или организациями.
8.3. В случае возникновения обстоятельств непреодолимой силы срок выполнения обязательств по настоящему договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют такие обстоятельства и их последствия. Если обстоятельства непреодолимой силы будут существовать свыше 3 (трех) месяцев подряд, любая Сторона будет иметь право расторгнуть договор в одностороннем
порядке.
8.4. В случае, если рекламные материалы не были размещены в связи с наступлением вышеуказанных обстоятельств, Исполнитель по согласованию с Заказчиком размещает не вышедшую рекламу в согласованные сроки, а при невозможности такого размещения осуществляет возврат Заказчику предварительно оплаченных сумм за неразмещенные рекламные материалы.
9. Прочие условия
9.1. Исполнитель оставляет за собой право внести изменения в условия оферты и/ или отозвать оферту в любой момент по своему усмотрению. В случае внесения Исполнителем изменений в оферту, такие изменения вступают в силу с момента размещения соответствующего сообщения на сайте.
9.2. Договор вступает в силу с момента проведения Акцепта п.3.2 Договора Оферты Заказчиком и действует:
- до момента размещения Исполнителем
Рекламы;
- до момента расторжения договора.
9.3. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон в любое время или по иным основаниям, предусмотренным настоящей офертой и/или действующим законодательством РФ.
9.4. Не вступая в противоречие с условиями оферты, Заказчик и Исполнитель вправе в любое время оформить отдельный договор на оказание услуг по размещению Рекламы в форме письменного двустороннего документа.
9.5. Настоящий договор прекращается после полного исполнения Сторонами своих обязательств.
9.6. По вопросам, не урегулированным настоящей Офертой, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
10. Платежные реквизиты
Общество с ограниченной ответственностью «Цифровые решения»
Юридический и адрес: 127055, г. Москва, пер. Угловой, д. 2, помещ. I этаж 10, ком. 1 рабочее место 2Н
ИНН/КПП 7707469618/770701001
Банк: ООО «Банк Точка»;
Расчетный счет: 309774626800168
Корр. счет: 30101810745374525104
БИК: 044525104
Задать на почту правовой вопрос в отдел юридического сопровождения vseti.app → anastasia@vseti.app