Мы, котbread — молодая команда, специализирующаяся на разработке веб- проектов. За три года своего существования мы успели разработать для своих клиентов более 40 проектов, изобретали, придумали и реализовали нестандартные решения. Наш ключевой вектор - разработка веб-игр. Ценим свежие идеи, экспериментируем с технологиями и делаем всё, чтобы каждая игра стала настоящим удовольствием для пользователей.

‍

Сейчас мы ищем backend технического лидера для усиления команды на GameFi проект с миллионной аудиторией. В наших планах сильное масштабирование команды на 2025 год с целью создания всё более сложных, необычных и интересных веб-игр.

‍

Кого мы ищем:

— Опыт работы: минимум 4 года опыта в разработке серверной части приложений.

— Навыки управления: опыт в управлении командой разработчиков, постановке задач, и проведении собеседований.

— Технический стек: TypeScript, React, Pixi.JS, Redux Toolkit, Node.js с использованием TypeScript, MongoDB, Redis

‍

Чем предстоит заниматься

— Декомпозиция задач для разработчиков: Разбивка крупных задач на подзадачи, формулирование технических требований и обеспечение их выполнения

— Проектирование архитектуры Backend-систем: Разработка и внедрение архитектурных решений, определение структуры и компонентов системы

— Поиск и укрепление слабых мест проекта: Мониторинг системы, выявление узких мест и их оптимизация с участием команды разработки.

— Контроль за документированием: Постановка задач техническому писателю по созданию и поддержке документации. Обеспечение полноты и актуальности технической документации.

— Сопровождение деплоев: Взаимодействие с командой DevOps для поддержки и реагирования на возможные инциденты во время и после деплоев.

— Собеседования: Участие в процессе найма, проведение технических интервью для подбора квалифицированных кандидатов в команду

‍

Важно: На этой позиции вы будете ключевым специалистом, который будет определять стратегию развития серверной части приложений, координировать работу команды и обеспечивать надежность системы. Это роль для человека, который готов брать ответственность за принятие решений, оптимизировать процессы и быть наставником для команды.

‍

Условия:

— Гибридный режим работы (офис в Санкт-Петербурге, 5 минут от м. Петроградская);

— Официальное трудоустройство;

— Возможность профессионального и карьерного роста в команде профессионалов.