О нас:‍

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

‍

О позиции:‍

Сейчас мы усиливаем команду Employer Branding, где помогаем компаниям находить свою индивидуальность и правильно доносить ее до сотрудников и кандидатов.

‍

Что важно от кандидата:

— От двух лет опыта разработки креативных концепций и их воплощения в жизнь;

— Умение работать с текстом в разных форматах и создавать презентации;

— Умение продавать идеи в тексте и на встречах с клиентами;

— Желательно - опыт в разработке EVP, корпоративных ценностей, амбассадорских программ, коммуникационных стратегий.

‍

Чем предстоит заниматься:

1. Создавать креативные концепции для разных проектов от брифа с клиентом до финальной реализации.

2. Прописывать и обосновывать принципы и механики своих предложений и презентовать их на встречах с клиентами.

3. Участвовать в разработке тендерных предложений для крупных компаний и защищать их перед клиентами.

4. Самостоятельно придумывать и писать посты, нейминги, слоганы и другие коммуникационные материалы.

5. Лидировать креативную составляющую разных проектов компании: оптимизировать процесс подготовки материалов.

‍

Что мы даем:

— Возможность общаться с крутыми техническими экспертами из лучших компаний страны (от Альфа-Банка до Яндекса).

— Возможность работать с крупными клиентами, бренды которых у всех на слуху.

— Удаленный график работы с возможностью работы по гибкому графику.

— Официальное оформление.

— Возможность постоянного роста.

— Техника за счет компании.

— Открытая коммуникация на “ты” и человечное руководство.

— Сильная корпоративная культура.

‍

Отправляйте свое резюме и портфолио в телеграм: https://t.me/kom_ksu