Тинькофф Бизнес - экосистема для малого и среднего бизнеса с 1.3 млн клиентов из 7млн бизнесов в РФ. 

А наша команда занимается развитием кредитов для бизнеса, благодаря чему прибыль от них растёт х2 YoY и мы только увеличиваем темп
Среди нас много призеров всеросов, выпускников топ-вузов и просто талантливых ребят.
И у каждой продуктовой команды есть своя айти-команда, которая делает разработку под ключ. 

И мы ищем трех скилловых продакт менеджеров на позиции: 

‍

1. Факторинг 

Недавно в группу компаний Т-банка вошла финтех-платформа РОВИ(https://www.tbank.ru/about/news/11062024-t-bank-opens-factoring-business-based-on-rowi-fintech-platform/). Это крупная компания с 15 млрд портфелем факторинга, 3 млрд выручки за 23 год и 300-ми сотрудниками. На базе РОВИ мы планируем развивать факторинговый бизнес.

Сейчас ключевая точка роста бизнеса - привлечение клиентов.

Мы ищем человека, который сможет выстроить и раскачать процессы привлечения, используя сильные стороны Т-банка и РОВИ, и тем самым кратно увеличить портфель и доход компании.

‍

2. М

Чуть больше года назад мы в кредитовании Т-бизнес запустили новое направление - кредитование среднего бизнеса. Мы кредитуем средние и крупные компании, предлагаем им сочетания кредитных и некредитных продуктов для развития их бизнеса. В данном сегменте кредитование - именно тот якорь, который привлекает и удерживает клиента в экосистеме. Мы ищем человека, который поможет нам максимизировать нашу доходность на этом сегменте: выстраивать новые тарифные механики, сегментировать клиентов по лояльности к процентной ставке, искать новые выгодные сочетания с некредитными продуктами Т-банка.

‍

3. Запуск кредитования через партнеров

Мы расширяем каналы выдачи кредитов от Т-бизнеса.  Ищем скиллового мидл+ / синьор продакт менеджера из Москвы, который сможет управлять максимизацией прибыли от запуска и адаптации выдачи наших кредитных продуктов через партнёров.

Что предстоит делать на каждой из позиций

— Запускать новые процессы.

— Принимать решения на основе данных, используя Data-Driven-подход.

— Генерировать и приоритезировать гипотезы для развития продуктовых метрик.

— Взаимодействовать со стейкхолдерами.

— Формировать и защищать видение, цели и планы по продукту.

‍

Вы нам подходите, если

— Обладаете системным мышлением.

— Уверенно работаете с метриками и данными.

— Умеете коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения.

— Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста.

— Умеете выстраивать процессы.

— Умеете приоритизировать.

— Умеете управлять проектами, писать требования, управлять бэклогом и сроками.

‍

Мы предлагаем

— Работу в продуктовых командах, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений.

— Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям.

— Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, конференции и обмен best practices.

— Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр.

— Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный.

— Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.

— Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.

— Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорт и частичную компенсацию затрат на спорт.

— Бесплатные обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.

— Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф.

— Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.

— Частичную компенсацию парковки.

— Три дополнительных дня отпуска в год.

— Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.