Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы ищем активного стажера-HR, с которым готовы делиться своим опытом и энергией.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

— знакомиться с процессом подбора персонала

— учиться искать резюме релевантных кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках

— проводить скрининг (телефонный разговор) или контакт с кандидатом через мессенджеры для проверки ключевых критериев

— формировать пул теплых лидов по вакансии

— участвовать в карьерных мероприятиях от лица компании.

Кого мы ищем

— не боишься совершать телефонные звонки

— готов работать 40 часов в неделю, 3 дня в офисе, 2 удаленно

— умеешь работать в процессе многозадачности

— любишь искать информацию и общаться с новыми людьми

— оптимизм и хорошее настроение всегда приветствуются.

Что мы предлагаем

— оформление по трудовому договору в штат компании

— карьерный рост

— корпоративная сотовая связь

— единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium

— непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой

— волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя

— стабильная, белая заработная плата два раза в месяц

— комфортный офис рядом с метро Таганская/Марксистская

— формат работы: гибрид (3 дня из офиса + удаленная работа).