Кого ищем?

Привет!Мы открыли одну из самых интересных вакансий —  бренд-стратег в Nimax.Эта роль для человека, которому нравится работать со смыслами и помогать их доносить языком брендинга.

Предстоит разрабатывать платформы брендов, принимать участие в исследованиях, собирать вдохновляющие брифы для дизайн-команды и участвовать в работе креативной команды.

Мы ценим острый ум и умение мыслить глобально. Но стратегия для нас — это конкретный и прикладной документ, который помогает понять, как из точки А дойти до Б. Поэтому эта роль подойдет тем, кому нравится исследовать и видеть закономерности, задавать вопросы, а затем формулировать и передавать свои идеи другим.

‍

Задачи

— Участвовать в разработке стратегических документов разного типа: делать части больших платформ, а небольшие документы готовить самостоятельно с участием старшего бренд-стратега.

— Делать кабинетные исследования конкурентов, трендов и готовить аналитику.

— Брифовать клиента и презентовать результаты совместно со старшим специалистом.

— Принимать участие в штурмах креативных концепций и дизайна по разработанной стратегии.

— Проводить качественные исследования совместно со старшим специалистом (в основном интервью для HR-брендинга) и анализировать результаты.

‍

Наши ожидания

— Уверенный младший специалист (junior+/middle-).

— Понимание базового флоу стратегического проекта, самостоятельно подготовка стратегических документов по образцу.

— Не боитесь клиентских встреч и готов участвовать в них вместе со старшим специалистом и менеджером.

— Опыт работы на коммерческих проектах на фрилансе или в компании — от 1 года.

— Интерес и желание разбираться в сложных технологиях и в корпоративных культурах компаний. Мы много работаем с HR-брендингом, с компаниями в области IT, промышленности и Ecom.

— Знание основных фреймворков анализа рынка (SWOT, Value proposition canvas, Censydiam), аудитории (персоны, карта эмпатии, архетипы, JTBD) и подходов к позиционированию.

— Самостоятельность и жизненная установка «я окей – ты окей»: не бояться задавать вопросы, если не понятно, писать коллегам в чате и онбордиться в новом коллективе.

— Любознательность, начитанность и насмотренность: стратег — это человек, который знает все обо всем, а если не знает, то знает, у кого спросить.

— Быть организованным и соблюдать дедлайны.

— Уровень владения английским языком не ниже Pre-intermediate.

‍

Будет плюсом

— Обучение бренд-стратегии в школах Mads, Ferma, Икра.

— Опыт аналитической работы с большим количеством информации.

— Опыт проведения качественных исследований.

— Понимание digital-сферы, основных принципов дизайна и работы медиа.

‍

Условия

— Гибридный формат, если вы в Петербурге, или полная удалёнка. Полный рабочий день с гибким началом с 9 до 11.

— Заработная плата от 50 000 р в зависимости от уровня, по результатам собеседования.

— Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ.

— Сильная команда и адекватное руководство.

— Регулярные ревью по результатам работы, поддержка и менторство руководителя отдела и группхеда.

— Чёткая система — мы не любим хаос.

— Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний).

— Дополнительный день отпуска в день рождения.

— Изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой.

‍

Резюме и короткий рассказ о себе и своих достижениях присылайте Анастасии Поповой на rabota@nimax.ru