Всем привет, на связи команда Laboratory от Skyeng!

Мы создаём уникальные образовательные продукты на основе искусственного интеллекта и машинного обучения. Симулятор живого общения и полноценный ИИ-тьютор, тренажёры с персональным подбором заданий и активной обратной связью — это не будущее, а наша реальность. Сегодня у нас в команде разрабатываются самые передовые в России продукты в области образования на основе ИИ!

Под личным руководством Гоши Соловьёва, фаундера Skyeng, небольшая команда экспертов запустила первый образовательный офлайн-центр нового формата — IT-школу и колледж, где обучение офлайн полностью ведётся с помощью ИИ-тьюторов, а студенты не только осваивают твёрдые навыки, но и развивают мягкие навыки и характер. В центре применяются самые передовые педагогические практики и лучшие наработки в образовании в области ИИ.

Сейчас мы ищем Head of Growth, который возглавит весь маркетинг этого революционного образовательного продукта и поможет дать доступ к успеху и счастью школьникам со всей страны. Это уникальная возможность построить маркетинг для продукта, который уже показывает выдающиеся результаты (доходимость до конца обучения — 80%) и действительно меняет жизнь людей. Например, наши студенты уже в 18 лет попадают на стажировки в «Яндекс».

Твоя задача — масштабировать успех: от первого центра в региональном городе до амбициозной цели открыть более 1000 таких центров по всей России. Если хочешь бросить вызов статусу-кво и сделать революцию в образовании — тебе к нам.

Стратегические цели на этой позиции: за Q1 и Q2 2025 года продать 700+ услуг в ДО и привлечь 500+ студентов в наш офлайн-колледж и школу.

Твои задачи

— Разработка маркетингового плана и стратегии для офлайн-центров.

— Исследование и сегментация клиентов для создания УТП и sales points.

— Проработка CJM клиента от первого контакта с брендом до совершения покупки.

— Разработка промоматериалов: сайты, презентации, баннеры, листовки и другие носители.

— Организация и настройка работы маркетинговых каналов: бренд-маркетинг, офлайн, CRM-кампании и другое.

— Оценка эффективности: аналитика и оптимизация маркетинговых активностей.

Идеальный кандидат

— Имеет от 5 лет опыта работы в маркетинге с доказанными результатами в роли Head of Growth или CMO — работал на разных позициях в маркетинге, которые позволяют видеть общую картину и эффективно взаимодействовать с командой.

— Умеет разрабатывать маркетинговые посылы, УТП и sales points, понимает строение воронок продаж и разбирается в современных маркетинговых трендах и концепциях.

— Понимает принципы работы ключевых каналов маркетинга (онлайн и офлайн) и их различия, обладает навыками их настройки.

— Имеет сильные аналитические навыки: анализирует конкурентов, выясняет их причины роста, разбирается в проблемах и вычленяет ядро.

— Может самостоятельно написать сильный, продающий текст или нарисовать концепт лендинга в Miro.

— Эмпатичен, умеет «считывать» пользователя, понимает его желания и перестраивает все материалы сквозь эту призму.

— Обладает характером предпринимателя: умеет добиваться результата любой ценой, докапывается до сути проблем и придумывает яркие, необычные решения.

Плюшки

— Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, а также мощнейший смысл в работе — хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных.

— Мультипликатор к самореализации: у тебя будет капитал, экспертиза, бренд и масштаб, чтобы менять мир.

— Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review.

— Ежеквартальные премии за выполнение установленных KPI.

— Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты намереваешься достичь. Но есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7.

— Обучение за наш счёт: мы составим персональный план развития, назначим коуча и/или ментора, дадим доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачаем твой личный бренд — поможем опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап.

— Работа над социально значимым продуктом: мы делаем так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть. Горим своей миссией, вдохновляемся на подвиги и не ставим рамки: ты можешь реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес.

— Клёвая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, растим скорость инноваций, играем вдолгую и любим удивлять.

— Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить.

— Корпоративная техника и её настройка — выдаём новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у тебя спустя 3 года в компании.

— Маркетплейс бенефитов: каждый год пополняем твой баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно — ДМС со стоматологией, шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций.

— Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для тебя, твоего друга и ребёнка. Плюс скидки у партнёров.