Когда ты станешь частью нашей команды, тебе предстоит:

— участвовать в процессе найма разных позиций (tech — QA, DBA, DevOps. Рrod — UX / UI)

— качественная коммуникация с сотрудниками, 1:1 встречи, своевременная диагностика и решение возникающих проблем

— проводить телефонные и личные интервью, а также презентации

— ведение базы кандидатов в автоматизированной рекрутинговой системе

— участвовать в создании стратегии поиска

— вести ежедневную отчетность, анализ и статистику по подбору персонала

— писать кандидатам нескучные интро и саммари, помогать узнавать нас и доводить до оффера

— поддерживать имидж и бренд компании

— подключаться к задачам онбординга

— участие во внутренних HR-проектах

‍

Ты нам подходишь если:

— ты интересуешься it-индустрией и HR-направлением

— не представляешь свой день без активных коммуникаций с разными людьми

— у тебя отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность

— ты умеешь работать на результат с большим уровнем автономии

— ты проактивен и способен работать в режиме многозадачности

— плюс будем опыт в закрытии позиций и завершенные курсы

‍

У нас тебя ждет:

— работа в новом офисе график работы с 9.00 до 18.00, 5 / 2 (гибкое утро) или полная удаленка

— работа в гибридной команде с отлаженными процессами взаимодействия

— опытная команда, где каждый готов стать наставником

— вознаграждение, которое формируется исходя из твоих навыков и опыта

— обучение и доступ к коллективному разуму нашей команды экспертов

— 3 sick day в год + к отпуску и больничным для восстановления здоровья

— подарки детям от Тайного Санты

— гибкая и прозрачная культура общения и продукта

— доверие и автономность для достижения целей

— классный опыт в твою копилку в одной из самых перспективных ниш рынка e-commerce

‍

Будем рады твоему отклику!