Ищем продуктовых аналитиков в Точку. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4 000 сотрудников в России и за границей.

Сейчас мы ищем junior аналитиков в 2 команды:

Команда, которая отвечает за всю коммуникацию от первичных звонков до открытия счетов. Здесь нужно работать с метриками процессов и клиентского опыта, динамикой клиентских вопросов и внутренними показатели команд.

Команда, которая активно развивает Точка Рекламу и использует маркетинг, продажи или другие системные решения, чтобы скалировать продукт на базу Точки. Тут нужно проводить исследования портрета клиента и динамики роста рынка рекламы.

Что делать

— Заниматься подготовкой и визуализацией данных согласно требованиям.

— Представлять результаты своей аналитической работы заказчикам и помогать находить в них больше ценности для бизнеса.

— Выявлять несовершенства бизнес-процессов с помощью данных.

— Формулировать и проверять гипотезы, связанные с оптимизацией бизнес-процессов.

— Участвовать в проектах по повышению эффективности процессов.

— Выделять ключевые факторы, которые влияют на процессы и портреты.

‍

Ты подойдёшь, если

— Работаешь продуктовым аналитиком больше года.

— Знаешь SQL, есть опыт работы с BI-инструментами. Разбираешься в математической статистике и умеешь применять её в практических задачах.

— Знаешь, какие метрики использовать, чтобы данные работали на бизнес.

— Строишь понятные графики и дашборды, умеешь преподнести информацию даже для тех, кто не разбирается в данных.

‍

Что ждёт тебя в Точке

— Официальная зарплата до 160 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.

— Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.

— Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.

— Понятная система развития и роста по грейдам.

— Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.

— Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.

— Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и возможность получить IT-ипотеку.

— Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.

— Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.